創業者,為什么你花再多的錢得不到一個好團隊?

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恰年家 2018-10-25 18:24:04

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在創業領域中,“孤膽英雄”是不存在的,再優秀的創業者也需要團隊的支持。組建和管理團隊的能力可以說是創業情商的一個重要方面。

組建團隊需要秉持“寧缺毋濫”和“俊彥常尋”的原則。創業團隊是公司發展壯大的基石,基石不牢固,初創企業也就難以走得很遠,因此團隊中的每一個人都非常重要,不可以輕率行事。而創業團隊的建設并非可以一蹴而就,而是一個長期的過程,因此需要做好長期招募人才的心理準備。

領導力帳篷模型提供了一個發展領導力的具體方向,讓創業者可以更有針對性地培養創業情商。單個支柱是支撐不起多大空間的,只有五個支柱在空間內合理分布,這個帳篷才可以堅實牢固地搭起來。

許多創業者領導能力不平衡,公司發展停滯不前。如果創業者發現自己的領導力不平衡,他并不需要“降低”優勢支柱的長度,而應該盡量提升其他支柱的高度。當創業者擁有平衡且高超的領導力時,創業團隊無疑將會更加活力四射。


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